8月2日，天津市住建委发布《关于撤回天津润鸿建筑工程有限公司等单位建筑业企业资质的公示》。
通知公示了撤销企业资质的692家公司名单，这692家企业在整改期后，现有注册建造师依然不符合相应资质标准要求。
通知原文链接：
https://zfcxjs.tj.gov.cn/xxgk_70/tzgg/202408/t20240802_6690747.html
01
通知重点如下：
1、2024年4月23日发布公告，因现有注册建造师不符合相应资质标准要求，责令2196家企业于2024年7月22日前进行整改。
2、整改期结束，经复核，天津润鸿建筑工程有限公司等（692家）单位仍未达到建筑业企业资质标准要求条件。依法撤回其相应建筑业企业资质。
可以看出，此次整改的原因在于“现有注册建造师不符合相应资质标准要求”。
建造师作为建筑项目中的关键岗位人员，其数量和质量关系到企业的技术实力和管理水平。因此，建造师数量的硬指标成为企业资质审查中不可或缺的一环。
02
年初，住建部对“四库一平台”（全国建筑市场监管公共服务平台）进行了全面升级，新增“业绩技术指标”模块，对企业信息、人员信息、工程项目信息进行了更为精细化的管理。这一举措意味着未来资质审批将更注重企业的实际业绩和技术能力，而不仅仅是注册建造师的数量。
在此背景下，各地纷纷开展资质核查行动，通过信息化手段对建筑业企业的注册人员、工程项目等进行动态核查。
例如，吉林省、海南省等地均发布了资质动态核查的通知，重点核查企业注册执业人员的数量和质量。
此外，广西、黑龙江等省份还利用云平台等技术手段，实现了对注册执业人员的自动比对核查，大大提高了核查效率和准确性。
这些举措的实施，不仅规范了建造师执业情况，还压实了关键岗位人员的考勤责任。
03
随着建筑行业的不断发展和监管力度的加强，持证上岗已成为大势所趋。
无论是建造师还是其他关键岗位人员，都需要通过考取相应的职业资格证书来证明自己的专业能力和技术水平。
证书是个人专业能力的有力证明，能够提升个人在职场中的竞争力。一些行业或企业在招聘和晋升时，往往会优先考虑持有相关证书的员工，这也为持证者提供了更多的职业发展机会。
