昨天,985建筑学硕士月薪3000的事情又一次出圈了。
2011年,小美毕业于一所“建筑老八校”的其中一所,毕业后选择了一家北京央企设计院。入行13年了,2024年11月份工资竟然是3300元……这可是北京!还是央企?!而当年她刚毕业实习时的工资是6000元。这就是在当年很多学子向往的建筑学专业……另一边,在目前仍在查处挂靠的情境下,一级注册建筑师的价格才2万,也许这个价格并不能代表真正的市场价,但是也不会差多少了。很久很久以前,一级注册建筑师的价格是市场最高的,神一样的存在,如今几乎成了最便宜的证书了……

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而这并非个例,在网上到处可以看到有人晒工资:每月到手两三千元,绩效和年终奖都不见踪影,甚至已经有单位通知:只交社保,不发工资。
另一位设计师小张,也在北京一家国企背景的设计院工作。去年底,公司进行了一轮裁员,外聘人员几乎全部被裁,在编员工也有不少被劝退。在职人员的工资也到了3000多元。

而小美和小张,都是知名大学的建筑设计专业硕士学历。小张所在的公司有一位清华大学本硕博的高工,有“三证”(一级注册建筑师、一级注册规划师、注册咨询证),每月工资也只是1万元左右。

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至于目前为什么发这么少的工资,最直接的原因是“没项目可做”。大部分建筑设计院强烈依赖于房地产,现在房地产几乎完全停滞了,设计院为了生存不得不降价设计。甚至很多设计项目甚至是免费为甲方做的,只为了赚取好感、维护关系:“因为大家都抢。你不干,有的是人去干。”

另一个原因则是单位收不回项目款。没有新项目就没有收入来源,加上以前的项目欠款也要不回来,设计院的处境更难了。之前有一个朋友自己有个小设计院,他每年都要控制设计规模,就是因为要账困难。每年年末总账是盈利的,但是奈何都是欠条,而员工工资是必须要开的……他每年说都要拿自己的钱去发工资,后来实在撑不住了。

每个身处其中的人,都能感受到行业的寒冷。在网上“逃离”和“转行”几乎已经成了这个行业的第一选择。但是这个说说容易,做起来很难。对于刚入行或者刚毕业的年轻人来说,非常容易做出选择。但是对于已经入行多年的人来说要说离开并不容易,因为先不说门槛,而是其他行业也并不容易。

关于转行,我们建过一个群,开始的时候大家还能集思广益分享一些思路,但是大多也都是停留在口头上。时间久了,大家似乎也找不到什么解决方案,转行的事情也就不提了。

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关于未来的出路,我们之前说过几次,只能说是大方向上给大家指路,具体能不能走通,完全看个人的机遇。

(1)35岁以下的,考公考编。国考难度极大,可以试试省考,特别是自己家乡的公务员,难度要低一些。

(2)转行相关类的岗位。这几年看到比较成功的几个例子:去大学的基建处或者其他行政岗。去光伏单位,前两年去的特别多,2024这一年看到的少了。去一些大企业的基建部门。

(3)如果有机会可以试试走出去看看。这几年很多大企业都已经开始拓展海外项目,这是一个出路。网上认识的有几个同行也有移民的,比如澳洲,上海那边去的较多。去外面也是做设计,但是一个人的工资可以养活一家人了。

其他的我也没有很好的思路,以上的建议也不适合所有人,毕竟我找不到一个能让人人都能做好的好出路,只能说可以去试试。对于大部分人,如果工作上没有新的突破,那就务必养好身体,保持一个健康的体魄在任何时候都是最明智的选择。这几年,我们要学会降低要求,接受不能改变的一些现状。

据统计,2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人。在目前的大环境下,无论是对谁都会有一定的冲击,所以我们现在先保住自己的基本收入,再谋其他。