如今的行情下，地产工程量萎缩下，相关的工程岗位也在不断下降中，可以去就是宇宙工程局及一系列央企、地方建筑企业（如上海建工）以及各地的城投。今天就来讲讲关于城投的一系列情况。
城投是对各地方的国资委旗下全资控股的企业的一个总称，它分为省级、市级以及区县级企业，不同级别的城投薪资待遇水平也是有差距的。
大部分的城投还是以市级以及区县级为主，当然也有更小的单元，比如镇级。这些里面的负责人都是政府任命的。有的单位是两套班子，一套人员。因此跟政府机关工作机制类似。
如何获取招聘信息
首先可以去当地政府平台查找，会发布。的在当地人才网站上看到。有的比如本地的一些公众号平台上也能看到。有的在国资委下属网站上可以看到。还有就是一些公考机构网站上也会有。总之多留心，就能发现。
如何应聘
首先招聘会发布公告，各个岗位相关信息一般在附件内，下载后可以看到，跟公务员及事业单位招聘一样，发布相关岗位，专业要求，工作要求等。然后是让你在相关时间内提交信息，一般先是电子版信息发送到专门邮箱。
应聘流程
每个地方的招聘要求不是一样的，比如有的地方是试岗评价+笔试+面试，按照分数高低进行排名，择优录取。试岗评价：先前提交的经过初审后，会通知你进行现场纸质资料审核。这里面说一下，很多工程岗位需要有相应的工作年限和相关证书要求，很多地产前期也不太重视考证，这块上就会吃一点亏。试岗评价中证书越多加分就越多。然后根据试岗评价分进行进行排名。笔试：有的地方是工程相关知识点，类似于一二建的内容，有的公共基础类似于公务员相关的，有的是根据现场经验写一写处理方法。如果要应聘需要做好相应的准备工作。面试：一般就是跟进试岗评价和笔试分数按照一定比例，筛选进入面试，面试的题目一般是结构化的面试题目，给定题目进行口诉表达。有的是当场出分有的是过后出分。根据总分排名进行择优录取。后面就是体检和政审。
薪资水平
薪资水平基本上属于当地平均工资上下，与地产及一些大的工程局无法比较，但是甚至稳定。
需要注意的地方
第一个就是应聘时需要关注每个不同阶段截止日期。如果错过了时间，就视同放弃。第二个就是所谓事在人为，某事在人，成事在天，不要太在意结果，有机会就上。努力了其他不是你能决定的。
最后祝愿大家都能有一份满意的工作！
