一朝告别CAD，从此设计是路人 
应老刘的邀请，让写一写工作十余年的从业经历。我就聊一聊作为一名女性土木从业者，在这个行业跌跌撞撞的经历。水平有限，指点不了江山，流水账一样记录过往点滴，供大家无聊时消遣。 
01 
初入江湖
985硕士毕业，学业一帆风顺。土木也正是鼎盛时期，找工作没有什么波折，一毕业就进了本地最好的民用建筑设计院，各种福利待遇都不错，领导同事都是高学历技术人才，直来直去相处毫不费力。
年纪轻轻，高学历，好工作，长得不丑，原生家庭无负担，那时真是少年不识愁滋味，春风得意马蹄疾。然而，单一的经历导致认知能力不足，说好听点是天真烂漫，实际就是肤浅无知，不知天高地厚。
初进单位，前面好几年，结构专业就我一个女性。起初，傻了吧唧的我以为是设计院结构专业门槛太高，不够优秀的女性一般进不来，为此还沾沾自喜过，可把我牛叉坏了。（快来围观这个愚蠢的地球人）
学土木的女生本来就少，考公、读博、地产、老师，条条康庄大道，天堂有路你不走，地狱无门闯进来。
02 
城市套路多，江湖水太深
以当年设计院的工作压力和强度，女的身体素质一般扛不住。特别是在2010年前后，因为工程量太大，甲方高周转模式又尝到了巨大甜头，就开始疯狂压榨设计院。
光应付出图改图就已经精疲力尽，前辈根本没空带新人，新人的图纸也没有多少人把关，校对审核审定都是摆设，呼啦啦就出图了。
新人设计水平本就有限，每天加班加的步伐沉重油光满面，心理压力还大，成天担心自己哪根悬挑梁钢筋没配足，荷载统计是不是漏荷载了。
不光是这个，甲方还有各种骚操作，比如派个人盯着你画图。总之我在新手村呆了很久很久。
其实我们设计院在当地还是比较有话语权的，但迫于甲方还是不得不低头。有时候为了保证施工进度，甲方直接要求电子版图纸发出去指导施工，即便设计人员抗议，院领导也只是要求我们电子版本图纸上盖个掩耳盗铃的戳:该图纸未经施工图审查，不得用于施工。
甲方一般不管这些，就按这个图纸做，出了问题还是找你施工配合。还有一种更变态甚至可以说是把你往牢里拖的甲方。
为了偷面积，让你出两版图纸，报建版和实施版。先按报建版施工，应付各种管理部门，竣工验收合格后按照实施版把各种洞口补起来。
有一个项目本来就是超高层，还要这样搞，对于设计人来说风险极大。哪怕当年我只是一个小喽喽，我也跳起来抗议，然而无效。
可能是看到设计人员抵触情绪太强，为了确保结构安全，直接就把实施版的结构图纸进行施工图审查了。
但是在当时，这种事情给我带来了极大的心理压力，一度影响我身体健康。
03 
设计院的钱不是那么好赚的
设计院真正是女的当男的用，男的当畜生用。可男的用坏了，一时半会看不出来，是内伤。
女的不一样，各种内分泌失调，脾气抑郁暴躁，习惯性流产或者不孕不育。不要觉得我在胡说八道，结构专业虽然只我一个女的，建筑专业女性真正是半边天。
设计院女性计划生育做的好，建筑女老总快40岁才生孩子，女骨干平均35岁左右生孩子，在我们所，我就没见过30岁之前把孩子捣鼓出来的。
我生孩子经历也是一言难尽，为了调理身体，经常去同事安利的各种所谓一号难求的名医诊所，中药当水喝，还不见效，你说气不气人。
虽说打工人用时间换取劳动报酬，夸张的说都是用命换钱，但是在设计院显得格外惨烈，以及略不公。
薪酬体系很独特，每个月底薪+预发奖金，底薪名副其实，预发奖金根据上一年产值情况上下浮动，第二年年中算奖金时扣除。
奖金多少并不完全取决于工作量，还要看项目设计费高低和甲方付款进度情况。这就把经营压力很大部分转嫁给一线设计人员。
因为有些项目，甲方恶意拖欠设计费，或者收费很低，导致有些人累死累活一整年，基本颗粒无收，没处说理，只能提桶跑路。
当然这只是极端情况，绝大部分一线设计人员年薪还是能保证在当地中上水平的，但是换算成时薪就不那么好看了。
一线人员这么惨，当上专业负责人或者结构老总是不是就轻松些。只能说和一线人员比，收入肯定高一些，但是轻松却不见得。
开不完的协调会，打不完的口水仗，还要收拾人员变动之后留下了的烂摊子。并且现在质量责任终生负责制，领导签字盖章的工程越多，职业风险也越大。
设计使用年限五十年，天灾人祸这么多，谁能保证建筑五十年无病无灾，万一出什么事情，又是扯不完的皮，搞不好直接进去也不是不可能。
04
注册结构考试,难！难！难!
除了累，结构设计人员眼前还有一座大山，就是一级注册结构工程师考试。
考试这个事情，在学校里不算个事。出社会了，就不一样了，主要是心散了，即便有时间，也静不下来看书做题。但是要吃设计这碗饭，也要为以后跳槽转行留条退路，考注册势在必行。
最后悔的是当年太自负，对自己考试能力太自信，完全摸着石头过河，硬生生考了两年才过，花了大量不必要的时间精力。如果当时有报培训班的觉悟，何至于把自己置于那么不堪回首的境地。
第一次考注册真是大意了，自小考试无往不利，从战略上就没重视，更别谈什么战术了。就是囫囵吞枣翻了几本培训教材，做了几套真题就提刀上阵，44分，铩羽而归。
吃了一次亏，第二次就老实了，查攻略，买教材，读规范，做真题，摸着石头过河，老老实实复习一整年。
在单位工作间隙做题，地铁里看规范，还有个同行看我站着看规范忒惨了，给我让了个座。
还有一次也是在地铁里，旁边一个大哥看我看规范很认真，打听了一下我的基本情况，给我一张名片，劝我考他们单位的事业编制当老师算了。
仔细一看名片，是本地某职业技术学院的院长。当然以当年我那个一根筋的大脑，必然没当回事，悔不当初。老天爷都看不过我的惨劲儿，给我开了个小灶，结果我视而不见。
这么辛苦的复习，在加上考试能力在线，注册结构终是过了。往后两年再接再厉，岩土也过了。岩土考试虽是一笔带过，但是复习之路也是崎岖坎坷，就不赘述了。
考过之后是不是就是黄袍加身，升职加薪，走向巅峰了呢？当然不是，我所在设计院，注册结构一百多个，惊不惊喜，意不意外。
考过之后并不会有太大改变，只能说你有成为专业负责人的资格，至于会不会提拔你，还要看你自己综合能力。显然以我当年的认知能力和情商，是入不了领导法眼的。
05
打工人忙也烦来闲也烦
在设计院忙的时候觉得辛苦不值，闲下来的日子也不好过啊。
15年前后，遭遇一波寒冬，所里项目量骤减，靠吃老本过日子，裁员传言甚嚣尘上，也有不少主动离职的，一时间人心惶惶。
颇有点兴百姓苦，亡百姓也苦的意味。前面说了，底薪是真的低，没有项目做那就是真要喝西北风，只能领导嫡系部队有点项目做，其他人看着，单位就不太和谐了，还有人在著名论坛上曝光收入分配黑幕，帖子下面各种爆料跟帖，吃了不少院领导的大瓜。
本来人心浮动，碰巧的是，有个同事休产假给我看了下她的工资单，竟然是个负数，我震惊了。
什么意思呢，因为休产假没有产值，底薪又低，扣完五险一金后，每个月还欠公司几十块钱，据她说这种情况持续近一年。这就不太能忍了，我动了跳槽的念头。
06
大龄已婚未育女青年要跳槽
当时年龄已经逼近30大关，大龄已婚未育女青年。想想就知道跳槽难度是地狱模式。虽然我也知道，即便跳槽也应该是生完娃之后再跳。
奈何生孩子这个事情是计算不来的，万般皆有命，半点不由人，要是一直怀不上，那我总不能一直耗着。
我还是硬着头皮到处投简历，凭着学历光环、项目经历和资格证书三大法宝，逢投必进面，然而意料之中的是，大多数也都止步于面试。
我经历的大部分面试其实比较友好，不会当面给你难堪，隐晦提醒目前不合适。最奇葩的一次就是面试一个国家级新区的区级地产投资平台。
五个面试官，据前面面试的朋友透露，他们会先进行一段自我介绍。等我进去后，他们正在埋头看我简历。
过了一会抬起头来，最靠近门边的一个人，突然问我一句，你是不是怀孕了。我本能的否认。这个奇葩接着说我肚子有点突出，走路还外八字。
要是放现在，我喷死他不仅信口开河，还涉及到人身攻击。然鹅遗憾的是当年的我，只是默默的解释可能有点衣着较厚，走路是习惯之类的。经此一役，我跳槽的心受到一万点暴击。但是我这种执着的人，有些事情认准了就不会放弃。
唯一欣慰的是有一个三本民办学院向我抛开橄榄枝，一入职就有100平左右福利房，因为这个民办三本背后是一家地产公司，在教育用地上建设了很多教师公寓，可以说房比人多。
教师又有寒暑假，民办三本的科研压力也不大，但是收入只有我在设计院的一半不到的样子，并且民办高校也没有编制一说，不太稳定，想了很久，还是忍痛拒绝了。
07
天无绝人之路，宇宙尽头是考编
正逢当时事业单位招聘考试开始了。感谢党感谢政府感谢社会主义新中国，一考就中。
遗憾的是，当时选岗位的时候，完全就是盲人摸象毫无章法。还因为当年事业单位大部分年龄限制在30岁，其实选择空间并不大。
报考的是一个最基层的正科级事业单位，级别非常低。年收入比我在设计院平均收入低了百分之三十左右。
优点胜在稳定，朝九晚五，属于行政管理部门，有一定的行业地位。缺点也很明显，天花板很低，收入基本不会有增长，并且经常要处理群众投诉和信访。
当年电视剧人民的名义大火的时候，我在处理投诉没有让对方满意，电话里大骂我是人民名义里光明区区长孙连城。
说实话这真是抬举我了，我连科长都不是，区长在我这里更是大的不得了的官了。因为投诉处理被喷的狗血淋头真是家常便饭。
体制内和体制外工作经历又是完全两个世界。如果大家有兴趣，评论区留言，我再写写。
平平淡淡，没有啥结束语，如果你能读到这里，是我的荣幸，感谢大家关注。
（完）