下图是我前同事 发的他现任职 公司 针对证书补贴相关调整通知。


整个公告总结一句话：取消补贴，没证的倒贴钱给公司。不同职位，没有证书的采取不同罚款（元/月）。


一：项目经理：必须有一建，没有一建，有二建或者高级职称罚1000每月

，连二级或者高级职称都没就罚2000每月。


二、副职级别（比如生产经理类）必须有二建或者高级职称，没有罚1000每月。


三、其它员工至少两个证（应该主要指8大员证）比如施工必须要有施工员（质量员）+安全员，如果没有罚100每月/每1个证书，意思两个都没就罚200每月。

image.png


资料编文末瞎咧咧


在资料编看来整个公告并不是说的证书需求，也不是说的这家公司突然有根筋搭上了开始操正步。二是公告通篇的落脚点都表明这家公司人多了，项目少了。你们看着办...


可以假设下，公司业绩像往年一样，项目多，那么公司是注重人 还是 证，毫无疑问，是人才。有新项目 就必须要有对应的人上，而上的人他可以没有证，但是绝对不能没有能力。


当然人证合一，持证上岗，大势所趋。