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利益相关，小编行业从业者（非挂靠）个人看法：


实际现在这个行业并非所有持证上岗人员都有水平，低水平但有证全职人员可能造成有真本事无证人才价值流失；


有专业知识+有经验有能力的从业者，其专业知识和能力都应该得到经济的体现，法律对此堵不如梳。同时大家也要明白持证人员在享受权利、利益的同时也必须附之以相应的法律责任，法律也不应一成不变，法律应该更加聪明地适应社会发展才是王道。


有句话说得好：“存在即合理”，那对于证书挂靠来说，难道真的就一无是处，需要赶尽杀绝？排除目前社会上汹涌的一边倒的“黑”挂靠，“黑”注册制，我们冷静的分析下如何正确看待证书“挂靠”。




① 挂靠被终结后，可以想象市场上将大量出现要求全职持证上岗人员的招聘需求，这样难免会有持有资格证却没有实际工作经验和能力的工程师们出任某一岗位。


② 并且在目前就业压力大的前提下，面对这样优质的入职机会，想必也会刺激更多的人去考相关的注册证书，一时间大量新人“小白”全职全职工程师的出现肯定会让“符合规定”变得有名无实，可想而知其造成的实质结果与现在的挂靠基本无差，在这种情况下原单位那些有真实经验但是没有相关证书的的老员工也必然会有或多或少的怨气，从而导致工作热情和积极性下降，必然不利于提升工作成果质量。


③  说到底挂靠的实质其实就是借用，虽然不符合规定，但它是一种顺应时代的产物，因为合理才会出现。在这里我并非赞同挂靠兴为，虽然目前的挂靠现象确实是影响了工程建设领域内安全规范的建设发展，但如果不顾一切强推政策并为此制造了更多混乱那便是矫枉过正，得不偿失。