3位造价师亲身经历，据说看过的都涨薪了！

造价确实比别的岗位更困难。。。

施工一上手抗架子弹墨线，一天还有百十块。

造价的话我也是从新人过来的，也带过新人。

造价分为几个阶段：

第一阶段是自学摸索，此阶段大多没有产值，大公司或者正规公司会给低工资，三线以外城市和小工作室就没有。

第二阶段是能独立计算，完成手算等工作，能够开始出去对账。

第三阶段是能够组价编标，开始理解定额书和清单计价等等东西。

第四阶段的人一般开始备考一造了，同时开始摆脱算量，只做组价和谈合同的工作。

第五阶段就是搞搞管理，管好手下的同事，拿好大方向就行，此阶段一般都是一造，高工，参与公司技术股份分红。

我自己属于一开始摸索，自学。幸好同事给我资料，帮我解答疑惑，快速进入到能上手计算的阶段，开始有效益，但是那也只是算量的过程，算的也都是厕所厂房一类的项目。

大致是：第1个月至第3个月，手算厂房厕所的混凝土，同时恶补识图知识，自学钢筋和土建的软件视频，第4个月开始，利用软件绘制商品房，同时学习线条抹灰模板接触面等需要手算的构件。

大概第15个月，两次对账没什么大失误，软件计算土建工程量没问题，钢筋开始接触精细计算，搭接、绑扎、保护层厚度等等规则，这个时候跳槽到施工单位，从拿底薪到拿正常工资。

目前打算，系统的学习造价师的网课，学习人家绘制图元和整理表格的经验，这样才能把量算准的同时把活干的漂亮。然后土建和钢筋算能算准确之后，深入研究清单组价，理解这些费用是怎么去记取的，同时备考明后年的一造。

我同批学习造价的同事，只有我和另一个人坚持下来，我属于之前在别的几个岗位混日子，零基础从识图学起。另一个人是一级建造师，中级工程师，识图没有问题，就学习用软件就会算了。

我带的徒弟，就一个勉强能留公司的，完全懒得自学，大家不理他，他就自己玩自己的，没人管，东西他也懒得问别人。

我是自己吃过亏走过弯路的，各种求助同事同学，网上找途径获得的知识我都是全部交给带的徒弟的，要知道我为了学这些东西，每个月都请同事和同学做SPA，吃饭喝酒唱K，而效果反而很差，大部分人懒得去学，有一个勉强能渡过识图这一关，用软件还是丢三落四，不要提对账了，自己把小厂房量算准了都困难。

个人感觉，学造价的话，分为几种人和几种场景。

人分为零基础，同行业其他岗位懂一些识图的人，专业学习造价毕业的。

场景分为甲方，施工方，咨询公司。这还分为大城市和小城市，大公司和小公司，甚至细到工作室或者单人带徒弟。

人肯定是根据自身短板不足去补足相应的知识，识图知识，施工工艺等等。

公司的话，越大的公司，手算时的表格就越漂亮越细，越方便，越小的地方就越粗。但是小公司有小公司的好处，大公司都是土建钢筋装饰组价分部门的，你有可能待十几年都只会算混凝土或者钢筋抽样。小公司会让你全部接触到，都会运用，但是细致方面不如大公司。

甲方的话更多的是倾向于成本控制，乙方的话需要报进度计划，并且现场用工程量和图纸量是不一样的，需要和分包结算。咨询公司和审计打交道比较多，算的更精更细。

看完这些，我只能建议你磨炼自己的技术，不要让八个月的工作白费，如果你可以独立计算和对账，那你跳槽随便跳。

两步走：

1.首先，要找回自信，不要轻言放弃。

我在努力克制我讲故事的欲望，我只能告诉你，我当时只有一个念头，就是在一定不能在最困难的时候放弃。

哪怕我不喜欢这份工作，也要在我征服之后宣布，我不是做不到。

放弃，你永远无法知道自己有多强！就像你说的，你不知道是你能力的问题还是环境的问题，你起码要证明给自己看，是环境的问题。

2.分析薄弱的能力点，逐个击破。

你目前的情况主要是因为经济压力带来，再加上能力困境带来的错误分析。

我觉得，能力是可以提升的。但是没人带确实比较难。我帮你简单分析下，工程造价几个能力点应该怎么掌握。希望能让你找到自己工作的突破点。

我不知道你具体的工作内容是什么。

但完成一个造价岗位日常工作所需要的能力主要是下面几个：

读图：建筑图和结构图（平法识图）、定额组价、清单计算规则、软件操作

认真想一下，你到底是哪一块比较薄弱。你要针对自己的情况重点突破。

我简单讲下这几个点怎么学。

读图识图能力

建筑图，比较难的地方是大样。大样很多时候需要想象，也有很多情况是图纸给的不全。

建筑图看不懂，就问身边的同事，或者去现场看看（有机会的话）。这个没有捷径，只能多看，多问。同时这也是一个一通百通的能力。开头难，后面都简单。

一个小技巧是，用CAD打开图纸，看图层的名称，这样能够更好的帮你理解哪些先代表什么东西。图层的名称看不懂可以百度。

结构图，结构图看不懂，不要看平法图集，那样会让你更懵。去百度/百度文库搜索：梁钢筋平法识图、板平法识图、柱平法识图。

最好是找柱梁板相应平法识图讲解的PPT，下载下来看。

最后要弄清楚结构的骨架，每种钢筋在结构的哪个位置。为什么要加这段钢筋。我是看了彭波的平法讲解视频才把这些弄懂的。彭波老师对结构的理解非常透彻，能够用非常通俗的话把结构里面的钢筋讲清楚。非常推荐。

虽然现在已经出了16的图集了，但彭波老师11的课程是完全可以的帮助你学习平法的（只看识图部分，不用看计算的部分）。

不用担心11与16的区别，你现在的能力和工作内容，不允许也不需要你区分的这么细。名词不懂就百度。做到这些应付识图是没问题的了。

定额组价

用软件组价，不要自己组，学会用广联达GBQ4或者GBQ5。组价的时候有清单指引，根据清单指引组价，可以大大的降低学习成本，也能帮你减少漏项。

我们在学校的时候老师都不让用软件的。都是手查定额组价，在外面工作，要学会方法。

然后跟同事那一份或者两份组好价的清单，自己先用软件抄一份，然后再对比。他们调整了那些。多问多学。

清单计算规则

现在算量也是建模，有相当的造价员是不知道计算规则的。学习的时候，可以用广联达建一些简单的模型，比如一块板，或者几根柱子几个梁和一块板的模型。

检查下自己算的量和软件算的量是否一致，反复比对。提高自己对软件的理解。

软件操作

软件是熟能生巧的，不要因为不会就害怕使用。

公司用什么软件，就找什么软件的课程视频来看，一定要边看边练习。

我当时自我否定，其实就是因为软件不熟练，当时同事一天的工作量，我需要一天半的时间。每天都加班到很晚还完成不了分配给我的任务。个人能力受到了极大的怀疑。

其实现在过了这段困难的时期想想，我在学校学习的都是怎么手算，怎么理解清单的计算公式，怎么组价。软件用的毕竟比较少。不熟练是正常的。

但是另一方面，软件这块可以速成，但是对计算规则的理解，对定额的熟悉程度却需要花费更多的功夫才能掌握。毕竟我是画了时间的，软件用了大概3个月这样，我的速度基本上和同事就差不多了。但是很多转行过来的同事，对计算规则的理解，对定额的熟悉是远不如我的。

这种能力在现在这样的工作环境下，是没办法培养的，因为没有机会手算，也没有时间去锻炼。

最后，我觉得刚出来工作，最重要的就是谦逊。放下不可一世的傲慢愿低到尘埃里，也要承认自己不足，这样才能更快的成长。

我就是太自我感觉良好了（因为在学校学的还行吧，盲目自信）吃了很多亏。

本来是带着很多情绪写个回答的，但很多事情过后再说出来就风轻云淡了。

希望有一天你也是。

7成新的新人来回答啦！6月份来了深圳一家大型咨询公司，同期刚好有三位应届生入职，刚好以她们的经历及自身经历来回答这个问题。

刚入职肯定是比较闲的，这是适应公司环境和工作流程的缓冲期，这时候可以找同事拿一份建筑图纸看一看，首先必须先看总说明，总说明包含了很多信息，举几个比较容易漏的例子：板分布筋、马凳筋、墙体拉结筋、过梁配筋、楼梯间及人形走道挂钢丝网等等。对于这些信息都可以在快速看图里面用线标注出来，正常来讲开始建模前要做到能迅速在总说明里面找到相关信息。

其次桩基础也会有一个单独的说明，这里提一点试验桩要单独记取，因为广东定额试验桩人工及机具费要乘以系数。其他结构图中的单独说明也需要仔细查看，具体建模视频可以去我要自学网查看。

之后会分配一些小任务，我刚入职就写过一些预算说明，比较简单但是也要细心写，陆续也做比较简单的预算，比如第三方监测（我也就只做过这个哈哈哈）。但是有些人就会觉得这不是造价，然后心里会急躁，认为建模才是正道。

不是这样的，只要是分配给你的项目，一定不是想象中那么简单，这点深有体会，最简单的打印封面，打印机是要刷工牌登录的，这时候可以站旁边学一下别人如何操作，其次打印的封面需要公司统一的封面纸是有彩色公司名称的，我当时傻乎乎的说怎么是黑白的还要找IT开通彩印权限，之后同事才告诉我。

逐渐和同事熟络后会分配一些他们手上的工作给你，会事先教你如何计算和发标准化计算稿给你，不过属于帮忙性质，不算入你的提成的，这点小钱给你也不好算呀，把握机会，就算是大项目，精装无非是天棚地面墙面加几个柜子吧台之类的，厚积薄发。

这时候入职应该两个月左右了，组长会根据你的表现给你安排正式项目，但起初肯定只有算量工作，配合其他同事的清单，这时候算量问题都可以问编制清单的同事，因为他肯定会算量。

但是提问得提有价值的，提问必先独立思考，节点看不懂的冥想，可以百度该节点的名字，看看图片帮助理解；软件问题大多可以在百度上找到答案，实在不清楚或图纸可能有问题的列举好，找个时间集中问同事，切勿时不时提问，咨询公司大家都很忙，思路或状态被频繁打破也不太好。

三个月左右大概就入门了，之后会越来越顺利的，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。